Panduan Lengkap Memahami Core Values AKHLAK BUMN untuk Seleksi Rekrutmen Bersama BUMN 2023

JAKARTA, KOMPAS.TV - Pengumuman administrasi Rekrutmen Bersama Badan Usaha Milik Negara (BUMN) 2023 segera dirilis. Nantinya para peserta yang lolos akan melangkah ke tahap kedua, yaitu Tes Kemampuan Dasar (TKD) dan AKHLAK BUMN.

Jadwal pengumuman administrasi dan pelaksanaan tahap kedua seleksi akan berlangsung pada bulan Juni 2023.

Tahap kedua diikuti oleh peserta lulusan SMA/SMK (TKD) dan D3-S2 (TKD dan AKHLAK) sesuai dengan jadwal yang telah diterima.

Namun, apa sebenarnya yang dimaksud dengan AKHLAK yang menjadi core values dari BUMN dan akan diujikan dalam seleksi ini?

Baca Juga: Ada 23.000 Kuota Tambahan Rekrutmen Bersama BUMN, Mayoritas Ada di Pertamina Group

Apa itu Core Values BUMN?

Core values ini ditetapkan sebagai identitas dan perekat budaya kerja yang mendukung peningkatan kinerja secara berkelanjutan.

Hal ini sesuai dengan Surat Edaran Menteri BUMN SE-7/MBU/07/2020 tentang Nilai-nilai Utama (Core Values) Sumber Daya Manusia BUMN.

 

Sebagai calon pegawai di lingkup BUMN, penting bagi Anda untuk memahami dengan baik apa itu core values yang akan diterapkan di lingkungan kerja BUMN.

Baca Juga: Lowongan Kerja BRI, Antam, PT KAI di Rekrutmen Bersama BUMN 2023, Buruan Daftar!

Core values BUMN dikenal dengan singkatan AKHLAK, yang merupakan nilai-nilai utama yang harus dimiliki, yaitu Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif.

Berikut ini adalah penjabaran lebih rinci mengenai poin-poin core values AKHLAK BUMN untuk membantu Anda lebih memahaminya:

Amanah: Memegang teguh kepercayaan yang diberikan.

• Panduan perilaku
  • Memenuhi janji dan komitmen yang telahdiberikan.
  • Bertanggung jawab atas tugas, keputusan, dan tindakan yang dilakukan
  • Berpegang teguh pada nilai moral dan etika dalam setiap tindakan

Kompeten: Terus belajar dan mengembangkan kapabilitas.

• Contoh perilaku:
  • Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang selalu berubah
  • Membantu orang lain belajar dan berkembang
  • Menyelesaikan tugas dengan kualitas terbaik yang bisa dihasilkan

Baca Juga: Kementerian BUMN Tambah Kuota Lowongan Baru di Rekrutmen Bersama 2023

Harmonis: Saling peduli dan menghargai perbedaan.

• Contoh perilaku:
  • Menghargai setiap individu, tanpa memandang latar belakangnya
  • Suka menolong dan bekerjasama dengan orang lain
  • Membangun lingkungan kerja yang kondusif dan harmonis

Loyal: Berdedikasi dan mengutamakan kepentingan bangsa dan negara.

• Contoh perilaku:
  • Menjaga nama baik sesama karyawan, pimpinan, BUMN, dan negara
  • Rela berkorban untuk mencapai tujuan yang lebih besar
  • Patuh kepada pimpinan sepanjang tidak bertentangan dengan hukum dan etika

Adaptif: Terus berinovasi dan antusias dalam menghadapi perubahan.

• Contoh perilaku:
  • Cepat menyesuaikan diri untuk menjadi lebih baik dan efektif dalam pekerjaan
  • Terus-menerus melakukan perbaikan dan mengikuti perkembangan teknologi terkini
  • Bertindak secara proaktif dalam menghadapi perubahan dan tantangan

Baca Juga: Erick Thohir: Belum Terpikirkan Cawapres Fokus Saya di Sepak Bola dan BUMN

Kolaboratif: Membangun kerjasama yang sinergis.

• Contoh perilaku:
  • Memberikan kesempatan kepada berbagai pihak untuk berkontribusi
  • Terbuka dalam bekerjasama untuk menghasilkan nilai tambah
  • Menggerakkan pemanfaatan berbagai sumber daya untuk mencapai tujuan bersama

Dengan memahami secara mendalam nilai-nilai utama AKHLAK BUMN, Anda dapat mempersiapkan diri dengan baik untuk menghadapi seleksi tahap kedua Rekrutmen Bersama BUMN 2023.